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人才招聘

  我們不斷尋求在銷售、技術(shù)、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等各領(lǐng)域的人才。吸引、選拔、保持一支高素質(zhì)員的員工隊(duì)伍。并持續(xù)關(guān)注和幫助員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展,尊重才,使個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值一致,權(quán)利與責(zé)任對(duì)等。

求賢若渴,惜才如命,現(xiàn)誠聘天下英才!



人才需求:


市場(chǎng)部主管1~2名:



崗位描述

  1. 搜集行業(yè)信息,特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析;

  2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù);

  3. 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

  4. 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo);

  5. 做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

  6. 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

  7. 制定年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃的管理實(shí)施。

崗位要求

  1. 企業(yè)/工商管理、市場(chǎng)營銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2. 5年以上銷售管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備軸承行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。



服務(wù)工程師1~2名:



崗位描述

  1. 主要負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、產(chǎn)品演示、操作培訓(xùn)等服務(wù),指導(dǎo)客戶正確安裝和使用產(chǎn)品,解決客戶使用過程中的常見問題,提高用戶滿意度;

  2. 配合和支持銷售活動(dòng),為客戶講解演示公司產(chǎn)品,分析客戶需求并提供解決方案;

  3. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶和銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并支持售前售后的技術(shù)咨詢;

  4. 收集客戶對(duì)產(chǎn)品提出的合理化建議和意見,并反饋回公司,配合公司不斷開發(fā)出適合客戶使用的產(chǎn)品,以進(jìn)一步提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位要求

1.機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,男女不限;
2. 具備駕照優(yōu)先。



銷售代表1~2名:


崗位描述

  1. 完成公司量化的工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2. 管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3. 了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  4. 配合公司服務(wù)部對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

  5. 收集潛在客戶資料;

  6. 與客戶成交后,負(fù)責(zé)貨款的回收,防止呆帳壞帳的發(fā)生;

  7. 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。



應(yīng)聘/面試須知:


必備資料:

 1、攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)資格證等證明所應(yīng)聘崗位資質(zhì)的相關(guān)證件原件;
 2
、2張一寸免冠彩色照片。
 
面試地點(diǎn):東莞市南城區(qū)宏成五金機(jī)電城A區(qū)二棟
 E-mail
dgzyd@163.com



職業(yè)培訓(xùn):
培訓(xùn)是公司文化的重要組成部分,公司根據(jù)組織發(fā)展需要選送員工參加各種專業(yè)技能培訓(xùn)與進(jìn)修學(xué)習(xí),倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工善用所有的學(xué)習(xí)資源,從而實(shí)現(xiàn)自我啟發(fā),自我提升。舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)課程,每一位管理者都可能成為教練和講師。正大的每一位員工都樂于分享,與公司一起共同成長。

福利:
正大機(jī)電實(shí)行5.5天工作制;
為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
國家規(guī)定節(jié)假日休假;
社會(huì)保險(xiǎn);
伙食補(bǔ)貼;
交通費(fèi)補(bǔ)貼;
通訊費(fèi)補(bǔ)貼;
大量的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)機(jī)會(huì);
每周五指定體育館免費(fèi)健身活動(dòng);
節(jié)日禮品、禮金;
每季度一次大型員工生日集體免費(fèi)活動(dòng);
每季度一次大型購書活動(dòng);
每年一次免費(fèi)職業(yè)健康體檢;
每年一次免費(fèi)省內(nèi)游或國內(nèi)游或國外游;
免息貸款購車購房;
中高層以上人員可申請(qǐng)期權(quán)期股;
內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè)計(jì)劃;
系統(tǒng)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)等。

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